为进一步推动学院就業事情，使结业生实现充实就业，学院结合学校下达我院结业生目标就业率85%的总体目标，学院与各结业班班主任簽訂目标就业任务。并对完成目标任务的班主任及相关人员给予奖励，具体措施如下：

1.凭据學校的要求，學院制定畢業班就業目標一次性就業率爲85%（截止每年8月31日前）。

就業率=（錄取研究生數+簽訂就業協議書人數+項目就業+考取公務員人數+出國人數+簽訂正式勞動条约人數）/全班總人數。

2.凡在畢業生離校前完成目標任務的班主任，獎勵人民幣1000元。完成目標任務的班主任，在同等條件下優先評選優秀班主任。未完成目標任務的班主任，本年度不能評選優秀班主任。

3.學院總體就業率達到85%，給學生事情專職幹部每人獎勵人民幣1000元。

4.为了能使更好的拓宽就业渠道，发动宽大教职员工的积极主动性，以实现结业生充实就业，学院实行目标奖励制：即学院书记、院长、主管就業事情的副书记、副院长每人推荐10名结业生；其他學院領導、院长助理、学生事情办公室主任、团委书记、各系主任、书记、副主任每人推荐5名结业生，完成指标者每人奖励1000元，如完不成目标任务，每推荐一名结业生奖励100元；学院其他教职员工每推荐一名结业生奖励200元。（推荐结业生完成情况以簽訂了《就業協議書》爲准）

5.學院畢業生就業領導小組將在核實實際任務完成情況後及時兌現獎金。

6.本措施未尽事宜由学院结业生就業事情领导小组另行研究决定。

PP电子工程学院结业生就業事情领导小组

二〇一五年十二月